明日方舟游戏发展分析 明日方舟发展解说

探索新的可能性，试探新机制的效果，你可以在四五星里找到很多六星干员的原型。

大部分抽卡游戏都面临着一个绕不过去的坎：数值的膨胀。

你想让干员对新卡产生兴趣，就得花心思。你要给玩家一个花钱的理由，好看，剧情好，人物形象深刻，战斗力强等等。

其中，人物形象和与之相配套的剧情是较难的，再好看也有看累的一天，那么，最容易实现的就是强，非常强，只要足够强，就会吸引人。

而这是一个毒药，数值太高会导致关卡简单，降低玩家的游玩体验，碧蓝航线如今就陷入这个困境之中，反正都简单，哪个船更强有什么意义？

为了解决这个问题，官方不得不提高关卡的强度，而这会引来骗氪逼氪的指责，你关卡设计那么难，没有新卡打不过去，你这是抢钱！

而能够将这一难点软着陆的方法，就是从机制上入手，让干员各有特色，让玩家自己去开发玩法，全面开花。

可以看到，鹰角在一定程度上避开了这一难点，开服几大巨头如今还是巨头，大部分新六星的强度甚至不好简单地推断，你会用的话，就是强卡，不会用就是垃圾。

为了判断新机制的干员会不会出现什么预料之外的问题，就先用四五星试水，你可以从四星五星中找到很多六星干员的原型。

环法：五星的蜜蜡，六星的卡涅利安。

链法：五星的惊蛰，六星的异客(这点我也不清楚异客为什么会这么拉，也许策划百密一疏？)。

群法：四星的远山，六星的夕(这里存疑，因为夕融合了小羊，远山，还有自己的特色技能)。

纯辅助模板：五星的空，六星的红蒂等等。

但有些情况下，机制太好导致低星低费反而是优势，抢了高星的饭碗，就比如四星的桃金娘有时值班五星的桃金郎，到现在都不敢出六星投降先锋。

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