明日方舟干员设计思路 明日方舟六星干员

如果你觉得干员的强度应该大致相当，那你错了。塔防游戏，只要干员整体强度和地图难度平衡就可以了，不需要干员和干员之间平衡。你的干员是用来推图的，不是用来内斗的。当然了，你要是论坛值班言论看多了，可能会把明日方舟当成PVP游戏来玩，PVP需要平衡，可它不是PVP，它不需要为一个设定框架之外的玩法做出改变。

但是，如果你说有些干员甚至整个模板设计失败，实际使用情况和设计初衷大相径庭需要重做，那确实。可惜重做干员是非常吃力不讨好的事情，你今天重做了一个，明天玩家就会让你重做十个。而且重做只能变强不能变弱，不然玩家说你骗氪。如果弱势干员重做了比原来的强势干员还强，那强势干员也会被要求重做。于是你岛战力迅速膨胀，版本之子一周一换。氪佬全练满了表示无所畏惧，可你呢？前面的话有很多夸张的成分，但在一些游戏里就是现实。

说点更深层次的原因，一个养成游戏的运营应该让各个层次的玩家有稳定的投入产出比。要让新玩家投入的比老玩家少，获取资源比老玩家多。也就是说，玩家的投入会随时间贬值，早玩早享受，晚玩享折扣。这样玩家之间的差距越来越小，关卡难度也好设定。而重做干员意味着老玩家的之前投入获得了保值，于是新玩家如果不氪金获取更多额外的资源，就不可能缩小和老玩家之间的差距。这显然不利于游戏的可持续发展。

顺着前面的思路走，随着新干员的推出，老干员的出场率是在缓慢下降的，也就是说，老玩家的投入在缓慢贬值，这个速度官方显然有所控制，在我这个月卡党看来还是很合理的。我现在只练新出的六星，拉到精二七八十级并专三一到两个技能毫无压力，还能补老干员的专精，十分舒适。

对于新玩家来说，近期出的棘刺，史尔特尔，泥岩都是非常强力的干员了，能清杂能打boss，练一个对前期推图很有帮助。这相比与重做老干员无疑更加健康。

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