明日方舟基建问题分析

       就是每天派人上班下班到宿舍休息。

　　你这个公司有，发电厂，供能用的。

　　制造站，能造金条，精英化所需要用的高级芯片，作战记录。

　　贸易站，拿你的金条换钱。

　　宿舍，恢复干员心情，里面能摆家具装饰。

　　会客厅，里面是集卡的，分别是线索一二三四五六七，集满了就能开启大门让好友来串门得到信用，你也能得到信用，信用在信用商店每天刷新，能买一点垃圾，信用最多保存300，多了的第二天清除。

　　这个线索卡，可以派干员搜索，也就是自己找，也可以靠别人给，当然你也可以把你的给好友们。

　　下面是人力资源办公室，这个就是给你刷新公开招募的机会的，机会只存三个，多了不存。

　　公开招募，其实就是在卡池旁边，花费钱，招募书，选择时间和干员标签，时间到了人就来了，一般的标签都只能招出三星四星，当然也有高级标签能招到五星六星。

　　六星的标签叫，高级资深干员，高资就是这个意思。

　　具体什么标签搭配出什么，一般都是九小时拉满时间，一星干员小车子们是两三个小时，标签可以用我推荐你的微信小程序看。

　　下面就是加工站，上干员合成材料，小材料合成大材料，芯片转换等。

　　再下面就是训练室。

　　干员技能到七级后，就得到这个地方单独培养了，花钱材料，和时间。

　　七级过后是专精一级二级三级，最高叫专三。

　　每个技能都有单独的专精等级，看好了再专。

　　这就是基建了。

　　在你没有基建的时候，他会叫你建造这些部门，一层二层三层这样，基建升级材料任务会给，关卡会掉。

　　基建的中枢就是管你能开几层的，里面有个材料叫龙骨，是主线关卡掉落的。

　　你要升级基建就等推主线。

　　所以慢慢来。

　　里面有个叫无人机的资源，每天按时间刷新，这个东西可以加速生产和贸易。

　　基建升级也要它。

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