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明日方舟精二培养干员思路

我要评论

​仅个人观点。

专技能,再去精二其他干员。

为什么呢?有一天,我看到一份高难关作业,该有的人全都有,该精二的全精二了,该练的都练了,但却因为技能等级而抄不了。那这不是相当于白练吗?

当然另找思路也可以,但如果真的是缺一个核心的专三技能的话,除了借别无选择。这个时候,我觉得我还不如没有这个干员。

明日方舟精二培养干员思路

所以我推荐,拿到一个高星干员,最好是把他的核心技能专了。

一个干员的核心技能,像真银斩,黄昏,火山,横扫架势,至高之术,过载模式,支援号令β……

明日方舟精二培养干员思路

严格说,缺什么专什么。

缺爆发就专真银斩,火山,黄昏。

缺站场就专至高之术,横扫架势。

缺费就专支援号令β。

缺奶就专圣域,脑啡肽,无人机。

缺拐就专下华法琳的血怒,塞雷娅的钙质化。

明日方舟精二培养干员思路

精二的话,我推荐山和华法琳。

山的横扫架势在上文多有提及,多数时候,一个山,一个华法琳,能单守一条路,怪的甲太高就上个血怒,轻轻松松一关卡。

明日方舟精二培养干员思路

华法琳的充电效果很好用,一技能和42还很搭,二技能能大幅提升抛光天使和山这种吃拐率高的干员,而且是兼职拐的效果,本身也是不错的医疗干员。

玩到这个程度,对游戏多少也有点理解,估计也在自己找答案了。

希望有所帮助。

明日方舟精二培养干员思路

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