原神角色设计思路分析 原神角色解说

​但凡机制复杂点的游戏，角色/职业之间做到高度平衡几乎是不可能的事，但凡玩得游戏多一点的人，都会有这个共识。

在默认角色出了就不会改的情况下，官方只有两条路可以走：要么放任数值膨胀，让新角色永远比所有老角色都强。这样新角色永远都是人权卡，但是你半年前刚抽的角色现在肯定是下水道。

还有一条路就是在设计时尽量做到维持角色平均强度不变，而这样的话角色强度又不可避免地在平均线上下波动，也就是过强和过弱的角色一定都会出现。

结果就是玩家要么接受新角色有可能达不到平均线，要么接受老角色一定会被淘汰。这不是帮策划说话，就算是让最不满的玩家来当策划，无外乎还是这两种结果。

其实还有第三种做法，但原神应该是不会采纳：每个版本都将多个上版本过强或者过弱的角色砍一刀/抬一手，这样的话官方可以维持角色平均强度在一个水平不变，同时新角色强度低的时候玩家也不用太担心：反正一代补丁一代神，下个版本就加强了。缺点就是谁的角色被砍一刀谁就骂娘，然后就是“逼氪”，然后就是跟其他玩家吵起来最后给对方扣个米xiao子的帽子转身投靠mihoyo吧。

不过原神应该用的第四种做法：我不改角色，我可以改游戏机制和圣遗物，典型的例子是精通加强砂糖出山，冰套出现凯亚起飞。这样也不是不行，但是比不上第三种做法来得直接，在新角色强度这里，依然还是要挨骂的。

所以说，如果你是0氪/月卡党，同时又是强度党，那么最好等池子开了一两周之后，各种测评也出来了，捧的和踩的打架也差不多打出点结果了，再决定抽还是不抽，反正抽得早了也不打折。

这一大类游戏架构就这样的了，除了谨慎氪金也没啥办法了。

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