明日方舟运营问题分析

​　　说实话真的有点火气，一方面yj在自己现运营游戏里投入太少；另一方面，在营销上、社群管理上也让人感觉拎不清。

　　前者也许是直接导致我弃坑的原因。

　　我还在玩的时候，就隐约觉得游戏存在愈演愈烈的问题：干员越来越多，yj给予每个干员的戏份足够吗？我能在每个干员身上赋予多少情感？

　　我并不是白嫖玩家，反而是要花费不少代价才能做的图鉴党。每个版本我都会去抽新角色，到退坑前我失手的干员只有年和夕两个限定（又让我想起来了，牛马限定是真的痛，还tm正好是两个国风限定）。

　　每个版本我都只是堪堪养出一个2/90/3，再在版本剩余的几天里面堆一下老角色的技能。yj也会相应地在版本内给新角色一些剧情，有些戏份多一点，有些则很少。之后便是进入新版本，重复上面的循环。

　　To tell the truth，这种模式逐渐让我产生了不满。采用海量角色+低养成的干员培养模式，使我无法体现出对个别中意角色的厨力；来一个故事就换一个主角加一堆设定，也会使得我后期有点脸盲，感觉到单一角色的剧情量不足。讲道理，知心朋友数量肯定有限吧，海王也不是越多越好吧？这样的不满持续发酵的结果就是，干员在我眼里逐渐变成了散发着金钱光辉，却缺乏灵魂的一张张卡片。

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