明日方舟角色设计分析

​　　第一是下克上，也就是所谓的值班，这个完全的其实很少，更多的只是单方面的被碾压，有些是高星核心功能被爆，比如抗压方面方面夜莺被白面鸮碾压，推王从纯回费角度来说并不如凛冬，以及抗压天花板苏苏洛就奶纯碾压一切单奶。

　　有些是低星附属功能附加值高。比如危机合约煌不如幽灵鲨，星熊不如泰拉核电站雷蛇。这点上，能谈得上失败的其实六星里面可能就闪灵和瑕光了，前者是鹰角游戏方向的改变的牺牲者，后者则是新机制的尝试，甚至连推王都不能算得上是失败的。（虽然他用法和功能跟传统尖兵不大一样，更像是一个冲锋手）

　　第二则是战力崩坏，也就是所谓的超模，从开服的银羊能，到实际上第一个超模的干员风笛。算得上真正战力崩坏的干员其实就是俩，42和水陈，前者让关卡设计难度指数提升，后者则是简单粗暴的代名词。其他的干员，包括新晋幻神澄闪都有各式各样的限制，算不上崩坏。

　　第三则是机制失败，比如芙兰卡吃了前期设计保守的亏，芙兰卡不实用不是因为裸奔而是因为即使技能开了，也就千来点的真实输出，期望值也就秒伤800左右的伪真伤，说实话，在现在这种情况下，性价比并不高。还有个就是机制堆叠吧，我觉得这样说比较失败的是棘刺。

　　先别喷，等我说完，强度棘刺肯定是核心水平的，而且是泛用性极强的核心，但我觉得他失败的原因是因为他堆叠了太多不相干的属性，硬生生拔高了他的上限，通俗点说就是这个干员设计的极为敷衍，不走心，敷衍程度胜于水陈。你看，带毒（蓝毒）莫名其妙+自回血（幽灵鲨）强行拉高站场能力+攻回（阿巴阿巴）莫名其妙还很恶心+扩大范围（芳汀）强行提升对空输出+永久持续（煌）绝逼为了提高强度硬整。

　　整一个缝合怪。你就看不到那个干员有这么多元素堆叠的，强归强，但确实看不到任何诚意，何况，三技能专三常驻1600输出你是认真的的？我尝尝头疼把他三技能算作爆发还是输出好。

　　其实还有个类我也觉得算得上失败也可以，但这不是指一个干员，而是一类干员。我称之为改变机制卷死同行。其代表是先锋执旗手对低星尖兵及冲锋手，医疗行医对疗养师。前者堪称颠覆回费系统，后者则是纯粹的长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。没明白的可以细品，或者我再单独写一章。

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